인재 육성

신입사원 입문교육

입사 후 3개월간 체계적인 교육을 통한 전문인력 육성

1.

반도체 장비제조현장 실습교육(OJT)
반도체장비 제조공정별 현장실습을 통한 장비 이해 강화

2.

글로벌 인재육성
체계적인 일본어 학습을 통한 글로벌 역량 강화

3.

신입사원 On-Boarding 프로그램
직무교육 외 교양교육 및 유대감 강화를 통한 신입사원의 안정적인 정착 유도

4.

인턴십 프로그램 운영
인턴십 프로그램을 통한 업무경험 습득 및 빠른 적응

임직원 전문가 과정

교육 전문부서를 운영하며, 사내‧외 연수 프로그램 운영

1.

반도체 기술 전문가(해외연수)프로그램 운영
KOKUSAI ELECTRIC과의 인적교류를 통한 반도체 기술전문가 프로그램 운영

2.

직무별 전문지식 습득을 위한 사외연수 과정 운영
우수 인재의 사외연수 지원

3.

교육 전문 팀 운영
교육 전문 팀 운영을 통한 사내 임직원 장치 교육 프로그램 진행

4.

직무능력 향상과정(CDP, 자기개발, 자격취득지원)
어학(일본어 대상) 시험 및 성과에 대한 보상 지급 및 자기개발 지원

계층별 교육

계층별 특성화 교육을 실시하여 조직적응 및 관리능력 향상

1.

신입사원 입문교육 실시
신입사원의 안정적인 정착을 위한 입문 교육 프로그램 운영

2.

계층별 리더십교육(조직Vision, 리더역할, Communication)
임원 및 팀장 교육을 통한 경영 트랜드 이해 및 조직관리능력 향상

고객사 임직원 교육

고객사 임직원 교육을 통한 고객만족 향상 및 파트너십 강화

1.

자체 Traning Center 운영 (평택 공장)

2.

고객사 대상 장비 전문 교육 실시