신입사원 입문교육

입사 후 3개월간 체계적인 교육을 통한 전문인력 육성
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반도체 장비제조현장 실습교육(OJT)
반도체장비 제조공정별 현장실습을 통한 장비 이해 강화
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글로벌 인재육성
체계적인 일본어 학습을 통한 글로벌 역량 강화
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신입사원 On-Boarding 프로그램
직무교육 외 교양교육 및 유대감 강화를 통한 신입사원의 안정적인 정착 유도
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인턴십 프로그램 운영
인턴십 프로그램을 통한 업무경험 습득 및 빠른 적응
임직원 전문가 과정

교육 전문부서를 운영하며, 사내‧외 연수 프로그램 운영
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반도체 기술 전문가(해외연수)프로그램 운영
KOKUSAI ELECTRIC과의 인적교류를 통한 반도체 기술전문가 프로그램 운영
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직무별 전문지식 습득을 위한 사외연수 과정 운영
우수 인재의 사외연수 지원
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교육 전문 팀 운영
교육 전문 팀 운영을 통한 사내 임직원 장치 교육 프로그램 진행
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직무능력 향상과정(CDP, 자기개발, 자격취득지원)
어학(일본어 대상) 시험 및 성과에 대한 보상 지급 및 자기개발 지원
계층별 교육

계층별 특성화 교육을 실시하여 조직적응 및 관리능력 향상
- 1.
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신입사원 입문교육 실시
신입사원의 안정적인 정착을 위한 입문 교육 프로그램 운영
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계층별 리더십교육(조직Vision, 리더역할, Communication)
임원 및 팀장 교육을 통한 경영 트랜드 이해 및 조직관리능력 향상
고객사 임직원 교육

고객사 임직원 교육을 통한 고객만족 향상 및 파트너십 강화
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자체 Traning Center 운영 (평택 공장)
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고객사 대상 장비 전문 교육 실시